Шефот го малтретирал, а кога му се одмаздила – добила отказ: Еве кои два случаи се оправдани „избркањето“ од работа во Швајцарија

Отпуштањето од работа преку ноќ е оправдано само во случај на исклучително сериозни прекршоци. Меѓутоа, што точно тоа подразбира според швајцарскиот закон не е секогаш целосно јасно.